1. Menerima dan mengabulkan Gugatan Penggugat untuk seluruhnya;
2. Menyatakan putus hubungan kerja antara Penggugat dengan Tergugat terhitung sejak bulan Februari 2025 dikategorikan PHK dengan alasan sebagaimana diatur dalam pasal 48 Peraturan Pemerintah No. 35 tahun 2021 tentang, PKWT, Alih Daya, Waktu Kerja, Waktu Istirahat dan PHK;
3. Menghukum Tergugat untuk membayar Pesangon, uang penghargaan masa kerja dan uang penggantian hak akibat dari PHK secara tunai dan sekaligus sebagai berikut :

Uang Pesangon ( UP ) :

                     8 bulanx 1 x Rp. 4.866.890 ……….= Rp  38.935.120,-

Uang Penghargaan Masa Kerja ( UPMK ):

                3 bulan x 1 x Rp. 4.866.890 …………..    = Rp. 14.600.670,

Uang Penggantian Hak :……………………….= Rp.   4.866.670,.

(lima puluh delapan juta empat ratus dua ribu empat ratus enam puluh rupiah)

1. Menyatakan agar putusan dapat dilaksanakan lebih dahulu (uitvourbaar bij voorad) meskipun ada verzet atau kasasi dari Tergugat;
2. Menghukum Tergugat untuk membayar uang paksa (dwangsom) sebesar Rp. 1.000.000,- (satu juta rupiah) perhari setiap kali lalai/terlambat memenuhi putusan ini, terhitung sejak putusan dibacakan sampai dengan mempunyai kekuatan hukum tetap untuk dilaksanakan;
3. Menghukum Tergugat untuk membayar semua biaya perkara;