| Tanggal Pendaftaran |
Selasa, 08 Apr. 2025 |
| Klasifikasi Perkara |
Perselisihan Hak Pekerja Karena Upah Tidak Dibayar |
| Nomor Perkara |
30/Pdt.Sus-PHI/2025/PN Sby |
| Tanggal Surat |
Rabu, 19 Mar. 2025 |
| Nomor Surat |
|
| Penggugat |
| No | Nama | | 1 | Muhammad nuril huda |
|
| Kuasa Hukum Penggugat |
| No | Nama | Nama Pihak | | 1 | Denny nobel nur rachman hakim | Muhammad nuril huda |
|
| Tergugat |
| No | Nama | | 1 | PT.Primaboga Nusantara Inti |
|
| Kuasa Hukum Tergugat |
|
| Petitum |
- Mengabulkan gugatan Penggugat untuk seluruhnya;
- Menyatakan Tergugat telah melanggar ketentuan pasal 88E ayat (2) UU Ketenagakerjaan (Pasal 81 angka 28 Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023 tentang Cipta Kerja);
- Menghukum Tergugat untuk membayar secara tunai dan sekaligus kepada Penggugat berupa kekurangan upah seluruhnya sebesar Rp. 73.859.504 (tujuh puluh tiga juta delapan ratus lima puluh sembilan ribu lima ratus empat rupiah) dengan rincian sebagai berikut:
- Kekurangan upah Penggugat bulan Juni s/d Desember 2017 sebesar total Rp. 13.360.492,-;
- Kekurangan upah Penggugat bulan Januari s/d Desember 2018 sebesar total Rp. 27.329.040,-;
- Kekurangan upah Penggugat bulan Januari s/d Desember 2019 sebesar total Rp. 27.176.352,-;
- Kekurangan upah Penggugat bulan Januari s/d Maret 2020 sebesar total Rp. 5.993.620,-;
- Menyatakan putusan atas gugatan Penggugat dalam perkara ini dapat dilaksanakan terlebih dahulu walaupun ada upaya bantahan, banding atau kasasi dan upaya hukum lainnya (Uit Voorbar Bij Voorrad).
- Menghukum Tergugat untuk membayar seluruh biaya perkara yang timbul akibat perselisihan hubungan industrial ini.
|
| Pihak Dipublikasikan |
Ya |
| Prodeo |
Tidak |
